世界的名著『人望に集まる人の考え方』を読みました。鏡の前に立っているように相手はあなたの行動と態度を反映する。

話を始めるときは友好的な『主音』で始めると友好的な面会になるとありました。第一印象を変えるのは簡単ではなく、ビジネスシーンにおいては自分の本質的な中身を理解いただける方は多くはいないですね。小さくとも信用、信頼の積み重ねがじゅうようなのでしょう。

人々はあなたの自己評価にもとづいてあなたを受け入れるとありました。自信のない言動をとれば、当然周りの人は信用しきれないと思ってしまいます。今の自分をすごくてすばらしいだという演出などを考えてはお互いの関係性もそこで止まってしまいます。誠実に接することが相手を大切にする大前提なのはないでしょうか。

人をひきつける3つの条件として『相手を受け入れる』、『相手を認める』、『相手を尊重する』である。相手をあるがままに受け入れ相手を好きになる人こそが相手の行動を改善するだけの影響力を持つ。人は承認してもららえれば、さらに認められるように努める。相手の価値を高く評価すれば、ますます成果をあげようとするとありました。自分の小さい価値観や利己的なものだけにとらわれるようでは大きなことはなし得ないことでしょう。ささいなブレインロックは外しましょう。